Trend u svijetu: Četvorodnevno radno vrijeme
Sve veći broj kompanija u svijetu uvodi četvorodnevnu radnu sedmicu, umjesto dosadašnje petodnevne.
Kompanije ovo rade kako bi zadržale kvalitetne i sposobne zaposlenike, pokazali su podaci američke agencije za istraživanje tržišta rada.
Žele da privuku talentovane
Prema izvještaju “Society for Human Resource Management“ iz SAD-a, mnoge kompanije u svijetu uvode četvorodnevnu radnu sedmicu.
Na ovaj nači žele da privuku talentovane zaposlenike iz svih dijelova svijeta.
Napominju da u današnjem globaliziranom svijetu ljudi iz jednog kraja svijeta pronađu posao bez mnogo problema na drugom kraju svijeta.
Na globalnom nivou
Podaci ove agencije su pokazali da 27 posto kompanija nudi zaposlenicima mogućnost da rade četiri dana u sedmici.
Otprilike devet, deset sati.
Do sada se radilo pet dana sa po osam sati dnevno.
Rezultati njihovog istraživanja su pokazali da je trend rezultirao boljim raspoloženjem među zaposlenicima i većom produktivnošću u kompanijama.
U istraživanju se navodi da je rad od kuće još jedan trend na tržištu rada.
Rad od kuće postaje sve popularniji među mnogim kompanijama.
Odsherred u Danskoj
Jedan od primjera je Odsherred, grad u Danskoj, čije vlasti su u septembru ove godine uvele četvorodnevnu radnu sedmicu.
Odsherred je tako postao prvi grad u Danskoj koji je za sve uposlenike općinske administracije uveo četvorodnevnu radnu sedmicu.
Oko 300 radnika Općine Odsherred od sada i petak mogu koristiti kao slobodan dan.
Tako da uz subotu i nedjelju, imaju tri slobodna dana u sedmici.
Državni službenici zaposleni u općini oduševljeni su novim načinom rada.
Oni dodaju kako su presretni što će od sada imati tri slobodna dana.
Produženi vikend će potrošiti na društvene aktivnosti kod kuće i u privatnom životu. (mojinfo.ba)
Izvor: Andolija, Impulsportal.net
